VALIKKO

Finnair perui tältä päivältä 100 lentoa – lakon sovittelu jatkuu huomenna

Lentoyhtiö Finnair on perunut tältä päivältä noin 100 lentoa Ilmailualan Unioni IAU:n työtaistelutoimien vuoksi.

Yhtiön mukaan peruutukset vaikuttavat noin 7  000 asiakkaan matkasuunnitelmiin.

Finnair kertoo tiedotteessaan, että tuhannet tälle päivälle matkan varanneet asiakkaat ovat tarttuneet mahdollisuuteen vaihtaa lennon ajankohtaa ilman ylimääräisiä kuluja.

IAU on ilmoittanut useista lakoista. Näistä seuraavat uhkaavat tämän viikon perjantaina ja ensi viikon maanantaina.

Perjantailta Finnair sanoo peruvansa 80 lentoa, ja ilmoittavansa niistä suoraan matkustajilleen.

FINNAIR kannustaa matkustajia vaihtamaan matkustuspäiväänsä, jos heillä on lento varattuna näille päiville.

Valtakunnansovittelijan toimisto kertoi tiistaina viestipalvelu X:ssä, että IAU:n ja Paltan välisen lentoliikenteen palveluja koskevan työriidan sovittelu jatkuu torstaina.

Finnair on joutunut perumaan noin tuhat lentoa IAU:n työtaistelutoimien vuoksi.

AVAINSANAT

Lentomatkustajilla taas peruutuspäivä, lakot jatkuvat

Edellinen ilmailualan työtaistelupäivä nähtiin keskiviikkona.

Ilmailualan Unionin IAU:n lakko haittaa lentoliikennettä perjantaina – Finnair peruu noin 80 lentoa.

Yhtiön mukaan peruutukset vaikuttavat noin 8  000 asiakkaan matkasuunnitelmiin.

IAU:n ja Palvelualojen työnantajien Paltan välistä työriitaa soviteltiin eilen, mutta riitaan ei saatu ratkaisua.

Työriitaan haetaan seuraavan kerran ratkaisua sovittelupöydässä maanantaina. IAU on jättänyt lakkovaroituksen myös maanantaille. IAU on ilmoittanut työtaistelutoimien jatkuvan tarvittaessa useina päivinä tulevilla viikoilla.

AVAINSANAT

Finnairin työtaistelussa asemasotavaihe – ”Jää nähtäväksi, mikä vaikutus lakoilla on maineeseen ja luottamusmielikuvaan”

Finnarin lentoja on peruttu työtaistelun vuoksi jo viikkojen ajan.

Finnairin työtaistelu ja pattitilanne työnantajien Paltan ja työntekijöiden IAU:n työriidassa on jatkunut jo pitkään. Palta tiedotti tänään tehneensä sovittelussa kokonaisesityksen, jonka IAU sen mukaan hylkäsi heti.

Omaa kieltään tilanteesta kertoo sekin, että IAU kiisti hylänneensä esityksen suoralta kädeltä.

Paltan työmarkkinajohtaja Minna Ääri sanoo tiedotteessa, että heidän ratkaisuehdotuksensa olisi ollut kokonaisuus, joka olisi tuonut alan työntekijöille tämän vuoden palkankorotukset voimaan vielä seuraavan kuukauden aikana. Lisäksi ehdotuksessa olisi ollut muita parannuksia työehtosopimukseen, muun muassa isille palkalliset perhevapaat.

Ääri korostaa, että ratkaisua kiistaan on hankalasta tilanteesta huolimatta yhä haettu ja tullaan hakemaan aktiivisesti. Myös IAU on ilmaissut valmiutensa jatkaa työtaistelua niin kauan, kuin jäsenistö sitä tukee.

Huomattavasti vaikeampaa on saada osapuolia, etenkin työnantajapuolta kommentoimaan tilannetta suoraan. Kun Demokraatti pyysi haastattelua kaksoisroolissa eli sekä Finnairin että Paltan johdossa toimivalta Turkka Kuusistolta, molempien instanssien viestinnät vetosivat lomakauteen ja kysymystä siirreltiin edestakaisin.

FINNAIR on julkisesti kertonut riidan ja lakkojen tuottavan kymmenien miljoonien tappiot, mutta mainehaitta jatkuvine peruutuksineen, uudelleenreitityksineen ja muine matkailijoille koituvine ongelmineen on vielä erikseen.

– Jää nähtäväksi, mikä vaikutus lakoilla pidemmällä aikavälillä on maineeseen ja luottamusmielikuvaan. Olemme työtaisteluista huolimatta operoineet noin 95 prosenttia lennoistamme normaalisti, ja olemme tehneet kaikkemme, että asiakkaat voisivat matkustaa työtaisteluista huolimatta, muun muassa tarjoamalla asiakkaille mahdollisuutta vaihtaa lentoja jo etukäteen pois lakkopäiviltä.

– Jokainen peruutus ja aikataulun muutos on luonnollisesti ikävä asiakkaiden kokemuksen kannalta, ja olemme pahoillamme asiakkaillemme koituvasta haitasta, Finnairin viestinnästä vastattiin sähköpostitse.

TYÖNTEKIJÖITÄ hiertää. että yhtiön sisällä harjoitetaan IAU:n mukaan kaksoisviestintää: kun puhutaan osingoista ja johdon palkkioista, taloustilanne on palautunut koronasulkujen ja Ukrainan sodan vaikutuksista normaaliksi, mutta työntekijöiden niiden vuoksi tekemien palkkajoustojen kompensoitiin ei ole varaa.

– Kaksoiskriisin eli pandemian ja sodan vuoksi Finnair teki noin 1,5 miljardin euron tappiot, ja olemme järjestelmällisesti tehneet työtä kannattavuuden palauttamiseksi ja ylläpitämiseksi. Tänä vuonna pääsimme ensimmäistä kertaa sitten vuoden 2019 jakamaan tuotto osakkeenomistajille, jotka ovat tukeneet Finnairia kahdessa osakeannissa kriisivuosien aikana, Finnarin viestintä sanoo.

Finnairin mukaan taloutta kommentoidaan seuraavan kerran toisen vuosineljänneksen osavuosikatsauksen yhteydessä 16. heinäkuuta.

IAU:N näkemys on, että neuvottelut saataisiin ratkeamaan noin miljoona euroa kustantavilla palkankorotuksilla.

Se olisi heidän mukaansa järkiratkaisu jatkuvien tappioiden ja mainehaitan kuittaamisen sijaan, kun Finnairilla on kolmen miljardin kokonaisliikevaihto ja sadan miljoonan liikevoitto.

IAU:n mukaan työnantajalla kyse on kuitenkin periaatteesta, ja siksi neuvottelut ovat jumissa.

– IAU:n työsopimus on yleissitova ja sen piirissä on useita yrityksiä. Kaikkien muiden Finnairin henkilöstöryhmien kanssa on tehty yleisen linjan mukaiset työehtosopimukset, Finnairin viestinnästä kommentoidaan.

IAU:sta on kritisoitu myös Kuusiston kaksoisroolia Paltan ja Finnairin johdossa ja ihmetelty, miksei sovintoa edes yritetä saada aikaan, vaikka Finnairille syntyy vahinkoa joka viikko. Miten näette tämän asetelman?

– Työnantajapuoli on aktiivisesti hakenut ratkaisua tässä kiistassa. Paltan hallitus muodostuu Paltan jäsenyritysten johdosta. Finnair on suuri työnantaja ja on siis luonnollista, että Finnair on edustettuna myös Paltan hallituksessa, viestinnästä vastataan.

Paltan ja IAU:n työriidan sovittelu jatkuu maanantaina 7. päivä.

AVAINSANAT

STTK: Koulutustuen poisto jälleen yksi isku naisvaltaisia aloja vastaan

STTK:n mukaan koulutustukien poistot kumuloituvat yhteiskunnan kriittisille toimialoille, erityisesti sosiaali- ja terveydenhuoltoon.

Hallitus valmistelee parhaillaan koulutuksen korvaamisesta annetun lain kumoamista. Palkansaajajärjestöt STTK, SAK ja Akava vastustavat tänään lausunnolle lähtenyttä lakiesitystä ja kritisoivat myös sen valmistelutapaa sekä -ajoitusta.

STTK korostaa kannanotossaan, että koulutuskorvauksen käyttö on erityisesti hyvinvointialueilla ja kunnissa laajaa.

– Koulutuskorvaus osuu työntekijäryhmiin, jotka ovat hyödyntäneet jo aiemmin poistettua aikuiskoulutustukea. Jos koulutuskorvauskin poistuu, tehdään tuplavirhe. Poistot kumuloituvat yhteiskunnan kriittisille toimialoille, erityisesti sosiaali- ja terveydenhuoltoon, johtaja Minna Ahtiainen kommentoi tiedotteessa.

Hän huomauttaa, että koulutuskorvauksen poisto osuisi myös työnantajiin.

– Korvaus on mahdollistanut monelle työnantajalle henkilöstön osaamisen kehittämisen tilanteessa, jossa yrityksen tai työnantajan taloustilanne on ollut hyvin tiukka.

STTK moittii hallitusta jälleen kerran siitäkin, että työntekijäjärjestöillä ei ole ollut aitoa mahdollisuutta vaikuttaa esityksen sisältöön, jonka valmistelu on tehty nopeasti.

– Työryhmän mietintöön on taas tehty muutoksia työryhmätyön päätyttyä ja eriävien mielipiteiden antamisen jälkeen. Lisäksi lausuntokierros on ajoitettu lomakauteen.

– Lakiesitys osuisi erityisen kipeästi naisvaltaisille aloille, ja hallitus näyttää haluavan hyödyntää heikennysten valmistelussa hiljaisen kesäajan, Ahtiainen huomauttaa.

AVAINSANAT

Henkilöstö vetoaa: Kitkekää ulkoministeriöstä häirintä ja asiaton käytös

Suomen ulkoministeriössä työskentelee eri tehtävissä runsaat 1300 ihmistä.

Epäasiallisen käytöksen ja häirinnän tapaukset on kitkettävä ulkoministeriöstä, ja niihin on suhtauduttava asian vaatimalla vakavuudella, vaativat ulkoasiainhallinnon henkilöstöjärjestöt.

Ulkoasiainhallinnon virkailijayhdistys ja Ulkoasiainhallinnon akavalaiset julkistivat tiistaina tiedotteen, jossa ne patistavat ulkoministeriötä toimiin epäasiallisen käytöksen ja häirintätapausten poistamiseksi.

Ulkoministeriön johtamiskulttuuri on ollut otsikoissa viime viikkoina sen jälkeen kun kävi ilmi, että Suomen Portugalin-suurlähettiläästä Titta Maja-Luodosta tehtiin helmikuussa häirintäilmoitus.

Ilmoituksessa Maja-Luotoa syytetään Ilta-Sanomien mukaan muun muassa kiusaamisesta, solvaamisesta, rasistisesta käytöksestä ja henkisestä väkivallasta.

TYÖNTEKIJÄT vaativat ulkoministeriötä sitoutumaan työnantajan ja työntekijäjärjestöjen yhdessä sopimaan vastuullisen työkäyttäytymisen oppaaseen.

-  Henkilöstöjärjestöt pitävät harmillisena, että ministeriön sisäisiä ongelmia päädytään käsittelemään mediassa kerta toisensa jälkeen, kun ongelmat olisivat asianmukaisesti käsiteltävissä ja ratkaistavissa sisäisesti yhteisesti sovittuja prosesseja yhdenvertaisesti noudattamalla. Ulkoministeriön tulee nyt osoittaa, että nollatoleranssi epäasiallisen käytöksen suhteen pitää ja koskee yhdenvertaisesti joka ikistä selvityksen alla olevaa tai selvitykseen tulevaa tapausta, järjestöt kirjoittavat.

-  Samalla kun lainsäädäntöön perustuvasta virkajärjestelmästä ja ulkoasiainhallinnon virkojen kelpoisuusehdoista on pidettävä kiinni, ministeriöllä tulee olla uskallusta olla valitsematta soveltumattomia henkilöitä esihenkilötehtäviin. Aiemmilla näytöillä, kuten työtyytyväisyysbarometrien tuloksilla tai ylipäätään henkilöstöjohtamisessa osoitetuilla kokemuksilla, on oltava merkitystä, järjestöt vaativat.

HENKILÖSTÖ viittaa tiedotteessaan silloisen ulkoministerin Timo Soinin (sin.) ja ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Anne-Mari Virolaisen (kok.) jo vuonna 2019 teettämään riippumattomaan selvitykseen, jolla muun muassa pyrittiin kartoittamaan häirintätapausten ja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyä ulkoministeriössä.

Henkilöstöjärjestöt katsovat, että selvityksessä annettuihin johtajuuteen, tiedonkulkuun sekä häirintätapausten käsittelyyn liittyviin suosituksiin on palattava. Ministeriön olisi myös teetettävä uusi riippumaton selvitys vuoden 2019 selvityksen suositusten toimeenpanosta ja niiden vaikutuksista.

AVAINSANAT

Lentoliikenteen palveluiden työriita ei ratkennut

Lentoliikenteen palveluja koskevaan työriitaan ei saatu tänään ratkaisua, kertoo valtakunnansovittelijan toimisto viestipalvelu X:ssä.

Valtakunnansovittelijan toimiston mukaan työ ratkaisun löytämiseksi jatkuu torstaina.

TYÖRIIDAN osapuolina ovat Ilmailualan Unioni IAU ja Palvelualojen työnantajat Palta.

Lentoyhtiö Finnair kertoi eilen peruvansa keskiviikolta noin 100 lentoa IAU:n lakon vuoksi. Finnair on joutunut aiemmin perumaan noin tuhat lentoa IAU:n työtaistelutoimien vuoksi.

Mikäli sopua ei saada aikaan, lakot uhkaavat myös tämän viikon perjantaina sekä useina päivinä tulevilla viikoilla.

AVAINSANAT