Tekstin koko

Demari

Perjantai 3.9.2010

Näköislehti

Lue
Tutustu
Uutispäivä Demari | Uutiset | 01.12.2009
Tieto lakosta levisi netissä nopeasti, lakkovahteja ei juurikaan tarvittu
Tieto lakosta levisi netissä nopeasti, lakkovahteja ei juuri tarvittuToimihenkilöunionin neljää teknologiateollisuuden yritystä koskeva tiistaiaamuna alkanut lakko on pitänyt hyvin, arvioi liiton sopimusvastaava Petteri Hyttinen.


– Voin sanoa, että 99- prosenttisesti.

Arvioon yhtyvät ABB Strömbergin Helsingin yksiköissä työskentelevät pääluottamusmies Riku Virtanen ja luottamusmies Arvo Kuhanen.

Tieto lakon alkamisesta tuli viime tingassa. Tieto työtaistelun alkamisesta kulki liiton internet-sivuilta, kännykkäviesteinä ja aamun uutisista.

– Mitään epätietoisuutta ei ollut, eikä lakkovahtien tarvinnut juurikaan käännyttää porukkaa työpaikkojen edessä, sanoo Virtanen.

Kuhasen mukaan liiton kotisivut ovat olleet tehokas tiedonvälittäjä.

– Niiltä on saanut nopeasti tietoa neuvottelutilanteesta ja nyt lakon alkamisesta.

Lakon syy oli Hyttisen mukaan toimihenkilösopimuksen soveltamisalue, rajanveto Toimihenkilöunionin ja ylempien toimihenkilöiden sopimuksen välillä.

Valtakunnansovittelija esitys olisi sopinut Toimihenkilöunionille, mutta ei Teknologiateollisuudelle. Vaikka Esa Lonkan sovintoesitys sisälsi myös mallin sopimuskauden palkankorotuksista, Teknologiateollisuus kaatoi se sopimuksen soveltamisalaa koskeviin määräyksiin, arvioi TU:n neuvottelukuntaan kuuluva Hyttinen.

Teknologiateollisuuden työnantajat ovat Hyttisen mukaan omavaltaisesti siirtäneet väkeä ylempien toimihenkilöiden sopimuksen piiriin, vaikka työtehtävät eivät ole muuttuneet miksikään.

Syynä ovat Hyttisen mukaan TU:n sopimuksen paremmat sopimusmääräykset, jotka ovat rahanarvoista tavaraa. Hyttinen arvioi sopimusalamuutoksen merkitsevän jopa tuhansien markkojen lovea palkkapussiin vuodessa.

Eroa on esimerkiksi sopimusten työmatkapykälissä.

– Saattaa olla, että samassa lentokoneessa matkustaa kaksi toimihenkilöä vierekkäisillä paikoilla, toinen on ylempien toimihenkilöiden sopimuksessa, toinen Toimihenkilöunionin. Edellinen matkustaa omalla ajalla, jälkimmäinen työajalla, kertoo Virtanen.

Kari Leppänen/UP

Tulosta  Lähetä kaverille