Valio eroaa työnantajaliitosta -"Etsimme keinoja sopia työehtosopimuksista paremmin"
Valio irrottautuu elintarvikealan työnantajaliitosta ETL:stä vuodenvaihteesta alkaen. Yhteistyö irtisanottiin jo kesäkuussa, mutta yhdistysteknisistä syistä se astuu voimaan 1.1.2012.
Valio on perustanut jo keväällä yhdistyksen nimeltä Maidonjalostajien ja meijeritukkukauppiaitten liiton.
Valion edunvalvontajohtaja Riitta Brandt kertoo, että yhtiö tavoittelee nykyisten sopimusten päättymisen jälkeen paremmin itselleen sopivaa työehtosopimusta.
– Me etsimme keinoja sopia työehtosopimuksista paremmin itsellemme sopivalla tavalla. Tähän liittyy myös se, että muutakin edunvalvontaa tehdään uuden yhdistyksen kautta, Brandt sanoo.
Hänen mukaansa ETL:n neuvottelut eivät ole menneet meijerialan toiveiden mukaisesti. Brandt muistuttaa, että meijerialalla töitä on tehty tähänkin asti eriluonteisesti kuin muualla elintarvikealalla. Maito tuoretuotteena vaatii hänen mukaansa jalostusta ympärivuorokauden ja viikonloppuisin.
– Toki sopimukset toimivat tällä hetkellä meitä tyydyttävällä tavalla, mutta historiallisista syistä johtuen työolosuhteet ovat meijeripuolella erilaiset kuin muualla elintarvikealalla, Brandt sanoo.
Viime neuvottelukierroksella ETL sulki SEL:n jäseniä ulos töistä ja siirsi meijerialalla työntekijöitä sopimusalalta toiselle. Silloin myös osa valiolaisista liiton jäsenistä marssi pois työpaikaltaan, vaikka kiista ei sinällään edes koskenut meijerialaa. Voi olla, että tässä on yksi syy Valion ratkaisuun.
Valion työntekijät kuuluvat kahteen liittoon: SAK:laiseen Suomen Elintarviketyöläisten Liittoon SEL ry:een ja STTK:laiseen Meijerialan ammattilaiset MVL:ään. SELillä on pitkä sopimus, joka on voimassa vuoteen 2014 ja MVL on mukana syksyn raamisopimuksessa.
– Meillä on kaikkiin näihin liittyviä sopimuksia, ja tietenkin meidän täytyy vähintään noudattaa yleissitovaa sopimusta. Uusi yhdistys on ilman muuta mukana raamisopimuksessa, Brandt sanoo.
SEL:n liittosihteeri Henri Lindholm sanoo, että työntekijöiden kannalta tärkeintä on, että meijerialalla on sitova sopimus kuten muuallakin elintarvikealalla.
– Meille tärkeää on myös, että linjalla työskentelevät duunarit ovat edelleen SEL:n jäseniä ja raja työtekijöiden ja toimihenkilöiden välillä on mahdollisimman selvä ja jako tehdään työtehtävien perusteella
