"Tuporuumis voidaan joutua vielä elvyttämään"

Ekonomiliiton Sture Fjäder ei usko Suomen olevan kypsä yrityskohtaiseen sopimiseen.

Akavalaisen ekonomiliiton neuvottelujohtajan Sture Fjäderin mielestä Elinkeinoelämän keskusliitto, EK ryntäsi liian kovalla vauhdilla hautaamaan tulopoliittiset kokonaisratkaisut.

Myös Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestön, YTN:n puheenjohtajana toimivan Fjäderin mukaan tupo ja palkansaajat nostivat viime vuosikymmenellä Suomen lamasta.

Viime vuoden liittokohtaisten sopimusten palkankorotusprosentit näyttävät komeilta, mutta inflaatio syö niistä suuren osan. Kokemukset yrityskohtaisesta sopimisesta eivät juuri innosta sitä laajentamaan.

Mikä pelastaa seuraavasta lamasta?

Fjäder on vakuuttunut, että ilman työmarkkinajärjestöjä ja tupoa Suomi ei olisi 1990-luvun alun suosta noussut. Palkansaajat tekivät jopa miinusmerkkisiä sopimuksia. Kun alkoi mennä hyvin, heidän olisi Fjäderin mielestä pitänyt saada kakusta enemmän, kuin mitä ovat saaneet. Entä jos tämä toistuu?

– Jos tulee iso kriisi tai lama tai suhdannekeikaus, millä helkkarin mekanismilla työmarkkinapolitiikkaa hoidetaan, jos juuri silloin sopimukset ovat auki?

Viimevuotisia liittokohtaisia sopimuksia on moitittu kalliiksi, siis palkansaajille hyviksi. Mutta kun inflaatiovauhti oli maaliskuussa 3,9 prosenttia ja vielä huhtikuussakin 3,5 prosenttia, niin käteen jää jo paljon vähemmän. Fjäderin mukaan voidaan hyvin kysyä, kuinka hyviä sopimuksia palkansaajat oikeasti saivat.

Nykyistä paljon laajempaan yrityskohtaiseen palkoista ja työehdoista sopimiseen Suomi ei Fjäderin mielestä ole vielä kypsä. Viestit yhteistyön toimimisesta työpaikoilla ovat usein olleet huonoja. Hän viittaa oman liittonsa luottamusmiehiltä saamiinsa terveisiin.

Työnantajan puolelta on ilmoitettu, että jos teette kuten esitämme, tulee lisää porkkanaa, muttta ellei käy, palkankorotus jää alarajalle.

Pekka Turkki / Kuva Kari Hulkko

{vinjetti}Lue Sture Fjäderin koko haastattelu perjantain 30.5.2008 Uutispäivä Demarista.{/vinjetti}