Kouvola hakee ”asukkaan parasta”

Nopea eläköityminen on jo vaarassa kriisiyttää organisaation toiminnan, arvioi kaupunginjohtaja Lauri Lamminmäki.
Kouvolan kaupunki sai jonkinlaiset koordinaatit tulevalle päätöksenteolle ja toiminnalle maanantai-iltana, kun valtuusto hyväksyi kiitellen kaupungille strategian alkavalle vuosikymmenelle.
Avainsanaksi strategialle valtuutetut nostivat puheenvuoroissaan pitkän valmisteluprosessin jälkeen käsitteen ”kaupunkilaisen paras”. Jokunen ryhmäpuhuja tosin epäili, että niin tästä kuin muistakin kaupungin arvoista syntynee tulkintaeroja, jahka visiosta ja strategiasta siirrytään budjetin tekoon ja muihin käytännön ratkaisuihin.
Miltei mutinoitta valtuusto siunasi myös kaupungin uuden palveluorganisaation. Se tuo mukanaan Kouvolaan apulaiskaupunginjohtajan ja kaupunkikehitysjohtajan virat.
Kiirettä ja tarvetta uusien johtajien hakemisessa epäilivät vain kokoomuksen Birgitta Koskela ja kristillisten Vesa Vainio. Heille vastannut kaupunginjohtaja Lauri Lamminmäki muistutti, että Kouvolan johtajaporras eläköityy esimerkiksi teknisellä puolella niin vinhaa vauhtia, että edessä on toiminnan ”nopea kriisiytyminen”, jos organisaatiota ei päästä tukemaan uusilla valinnoilla.
–Minusta ei ole vastuullista johtamista, jos tähän asiaan ei oteta nyt kantaa. Uudet rekrytoinnit on voitava tehdä uuteen organisaatioon, Lamminmäki katsoi.
Demareiden Harri Helminen katsoi, että uusi organisaatio hyödyntää kokonaisvaltaisesti ja täysipainoisesti mahdollisuudet, joita lähivuosien melko suuri henkilöstön eläkkeelle siirtyminen Kouvolalle antaa.
REIJO HÄMÄLÄINEN
Lue artikkeli kokonaisuudessaan VIIKKO-ETEENPÄIN paperiversiosta 2.9.2010.
